カナダでワーホリをしようと計画していますが、カナダの給料や労働時間などを教えて下さい！
上記の質問について回答をします。
この記事を書いている僕はカナダのバンクーバーに3年間在住をしており、実際に現地で働いていますので、この記事の信頼に繋がると思います😌
目次
- 1 カナダの雇用情報のまとめ
- 1.1 アルバータ州(Alberta)
- 1.2 ブリティッシュコロンビア州(British Columbia)
- 1.3 マニトバ州(Manitoba)
- 1.4 ニュー・ブランズウィック州(New Brunswick)
- 1.5 ニューファンドランド島(Newfoundland and Labrador)
- 1.6 ノバスコシア州(Nova Scotia)
- 1.7 ヌナブト(Nunavut)
- 1.8 ノースウェスト準州(Northwest Territories)
- 1.9 オンタリオ州(Ontario)
- 1.10 プリンスエドワード島(Prince Edward Island)
- 1.11 ケベック州(Quebec)
- 1.12 サスカチュワン州(Saskatchewan)
- 1.13 ユーコン州(Yukon)
- 2 まとめ
カナダの雇用情報のまとめ
カナダは州ごとによって給料や労働時間などの雇用形態が異なりますので、州ごとの雇用情報を紹介しますね。
アルバータ州(Alberta)
| 最低賃金 | $15.00 一部の学生は$13.00 |
| 労働・残業時間 | 労働：1日最大12時間、週6日間労働 残業：1日の労働が8時間以上または週44時間以上の労働のどちらか大きい時間 |
| 有給法定休日 | 合計9日間 New Year’s Day Family Day Good Friday Victoria Day Canada Day Labour Day Thanksgiving Day Remembrance Day Christmas Day |
| 休暇 | 雇用1年後：2週間 雇用5年後：3週間 |
| その他の休暇 | 死別：無給で3日 市民権式：半日 子供の重大な病気：無給で36週間 大人の重大な病気：無給で16週間 末期患者：無給で27週間(証明書が必要) 家庭内暴力：無給で年10日 個人、家族の責任：無給で年5日 病気による長期離脱：無給で16週間 |
| 産休・育児休暇 | 産休：無給で16週間 育児休暇：無給で62週間 |
| 雇用の終了 | 90日の雇用後：1週間 2年の雇用後：2週間 4年の雇用後：4週間 6年の雇用後：5週間 8年の雇用後：6週間 10年の雇用後：8週間 |
ブリティッシュコロンビア州(British Columbia)
| 最低賃金 | $15.65 |
| 労働・残業時間 | 残業：1日の労働が8時間以上または週40時間以上、1日の労働時間が12時間を超えた場合2倍の給料を支払う 1週間に週32時間以上の自由な時間があるまたは給料の1.5倍を支払う必要がある シフトの間は最低8時間空ける |
| 有給法定休日 | 合計10日間 New Year’s Day Family Day Good Friday Victoria Day Canada Day BC Day Labour Day Thanksgiving Day Remembrance Day Christmas Day |
| 休暇 | 雇用1年後：2週間 雇用5年後：3週間 |
| その他の休暇 | 死別：無給で3日 子供の重大な病気：無給で36週間 大人の重大な病気：無給で16週間 末期患者：無給で52週間以内で27週間 家庭内暴力：無給で年10日 家族の責任：無給で年5日 病気による離脱：無給で年3日 |
| 産休・育児休暇 | 産休：無給で最大17週間 育児休暇：無給で61週間(産休を利用している母親の場合)、または62週間(産休を利用していない母親または両親) |
| 雇用の終了 | 3ヶ月の雇用後：1週間 1年の雇用後：2週間 以降2年毎に1週間追加(最大で8週間) |
マニトバ州(Manitoba)
| 最低賃金 | $13.50 |
| 労働・残業時間 | 残業：1日の労働が8時間以上または週40時間以上 毎週1日の休暇 |
| 有給法定休日 | 合計9日間 New Year’s Day Louis Riel Day Good Friday Victoria Day Canada Day Labour Day Thanksgiving Day Remembrance Day Christmas Day |
| 休暇 | 雇用1年後：2週間 雇用5年後：3週間 |
| その他の休暇 | 死別：30日の雇用後、無給で3日 市民権式：30日の雇用後、無給で4時間 子供の重大な病気：無給で37週間 大人の重大な病気：無給で17週間 末期患者：90日の雇用後、無給で28週間 家庭内暴力：52週間毎に10日間(有給5日、それ以外は未払い)の家庭内暴力休暇と、それに続く17週間 家族の責任：30日の雇用後、無給で年3日 病気による長期離脱：90日の雇用後、年17週間 臓器提供：無給で13週間 |
| 産休・育児休暇 | 産休：7ヶ月の雇用後、無給で最大17週間 育児休暇：7ヶ月の雇用後、無給で最大63週間 |
| 雇用の終了 | 30日の雇用後：1週間 1年の雇用後：2週間 3年の雇用後：4週間 5年の雇用後：6週間 10年の雇用後：8週間 |
ニュー・ブランズウィック州(New Brunswick)
| 最低賃金 | $13.75 残業：$20.63 |
| 労働・残業時間 | 残業：週44時間以上 週最大6日の労働 |
| 有給法定休日 | 合計8日間 New Year’s Day Family Day Good Friday Canada Day New Brunswick Day Labour Day Remembrance Day Christmas Day |
| 休暇 | 雇用8年未満：毎月1日、または2週間 雇用8年後：毎月1.25日、または3週間 |
| その他の休暇 | 死別：無給で5日 子供の重大な病気：無給で37週間 大人の重大な病気：無給で16週間 末期患者：無給で28週間(証明書が必要) 家族の責任：無給で年3日 病気による離脱：90日の雇用後、年5日 家庭内暴力：90日の雇用後、10日(5日有給、5日無給)で最大16週間 |
| 産休・育児休暇 | 産休：17週間 育児休暇：62週間 産休と育児休暇合わせて最大78週間 |
| 雇用の終了 | 6か月の雇用後：2週間 5年の雇用後：4週間 |
ニューファンドランド島(Newfoundland and Labrador)
| 最低賃金 | $13.70 残業：$20.55 |
| 労働・残業時間 | 残業：週40時間以上 週最大6日の労働、1日最大8時間 |
| 有給法定休日 | 合計6日間 New Year’s Day Good Friday Memorial Day / Canada Day Labour Day Remembrance Day Christmas Day |
| 休暇 | 雇用1年後：2週間 雇用15年後：3週間 |
| その他の休暇 | 死別：30日の雇用後、3日(1日有給、2日無給)。30日間未満の雇用、無給で2日 子供の重大な病気：無給で37週間 大人の重大な病気：30日の雇用後、無給で17週間 末期患者：30日の雇用後、無給で52週間の内28週間 家族の責任：30日の雇用後、無給で年7日 病気による離脱：30日の雇用後、無給で年7日 家庭内暴力：30日の雇用後、10日間(3日有給、7日無給) |
| 産休・育児休暇 | 20週間の雇用後、 産休または養子：17週間 育児休暇：61週間 |
| 雇用の終了 | 30日の雇用後：1週間 2年の雇用後：2週間 5年の雇用後：3週間 10年の雇用後：4週間 15年の雇用後：6週間 |
ノバスコシア州(Nova Scotia)
| 最低賃金 | $13.60 |
| 労働・残業時間 | 残業：週48時間以上 週最大6日の労働 |
| 有給法定休日 | 合計7日間 New Year’s Day Nova Scotia Heritage Day Good Friday Canada Day Labour Day Remembrance Day Christmas Day |
| 休暇 | 雇用1年後：2週間 雇用8年後：3週間 |
| その他の休暇 | 死別：無給で5日 市民権式：1日 子供の重大な病気：無給で37週間 大人の重大な病気：無給で16週間 末期患者：28週間(52週間超える証明書が必要) 病気による離脱：無給で年3日 家庭内暴力：10日間(3日有給、7日無給)と無給で16週間 |
| 産休・育児休暇 | 産休：16週間 育児休暇：77週間 産休と育児休暇は合計で77週間を超えることはできない。 |
| 雇用の終了 | 3ヶ月の雇用後：1週間 2年の雇用後：2週間 5年の雇用後：4週間 10年の雇用後：8週間 |
| 最低賃金 | $16 |
| 労働・残業時間 | 残業：1日8時間以上、週40時間以上 1日最大で10時間、週最大で60時間まで週最大6日間 |
| 有給法定休日 | 合計9日間 New Year’s Day Good Friday Victoria Day Canada Day The First MonDay Labour Day Thanksgiving Day Remembrance Day Christmas Day |
| 休暇 | 雇用1年後：2週間 雇用5年後：3週間 |
| その他の休暇 | 末期な患者：無給で、8週間(証明書が必要) |
| 産休・育児休暇 | 産休：17週間 育児休暇：37週間 産休と育児休暇は合計で52週間を超えることはできない。 |
| 雇用の終了 | 3ヶ月の雇用後：2週間 3年の雇用後：3週間 1年毎に1週間追加で、最大8週間まで |
ノースウェスト準州(Northwest Territories)
| 最低賃金 | $15.20 |
| 労働・残業時間 | 残業：1日8時間以上、週40時間以上 1日最大で10時間、週最大で60時間まで週最大6日間 |
| 有給法定休日 | 合計10日間 New Year’s Day Good Friday Victoria Day National Aboriginal Day Canada Day First Monday in August Labour Day Thanksgiving Day Remembrance Day Christmas Day |
| 休暇 | 雇用1年後：2週間 雇用6年後：3週間 |
| その他の休暇 | 死別：無給で3日、場所によっては最大で7日 病気による離脱：無給で5日 末期患者：17週間 子供の重大な病気：無給で37週間 大人の重大な病気：無給で17週間 家庭内暴力：10日間(5日有給、5日無給)と無給で15週間 |
| 産休・育児休暇 | 12ヶ月の雇用後、 産休：17週間 育児休暇：61週間 2人目の保護者の場合はさらに8週間追加可能 |
| 雇用の終了 | 3ヶ月の雇用後：2週間 3年の雇用後：3週間 4年の雇用後：4週間 5年の雇用後：5週間 6年の雇用後：6週間 7年の雇用後：7週間 8年の雇用後：8週間 |
オンタリオ州(Ontario)
| 最低賃金 | $15.50 |
| 労働・残業時間 | 残業：1日8時間以上、週44時間以上 週最大6日の労働、週最大48時間(許可付きで60時間まで可) シフトの間に最大8時間の空きが必要 |
| 有給法定休日 | 合計9日間 New Year’s Day Family Day Good Friday Victoria Day Canada Day Labour Day Thanksgiving Day Christmas Day Boxing Day |
| 休暇 | 雇用1年後：2週間 雇用5年後：3週間 |
| その他の休暇 | 死別：無給で年2日 子供の重大な病気：無給で37週間 大人の重大な病気：無給で17週間 末期患者：52週間以内で28週間 家族の責任：年3日 病気による離脱：年3日 家庭内暴力：10日間(5日有給、5日無給)と無給で年15週間 臓器提供：無給で最大13週間 家庭内介護：年8週(証明書必須) |
| 産休・育児休暇 | 産休：17週間 育児休暇：61週間(産休を取得した母親)、63週間(それ以外) |
| 雇用の終了 | 3ヶ月の雇用後：1週間 1年の雇用後：2週間 3年の雇用後：3週間 以降1年毎の雇用に1週間追加(最大8週間) 5年の雇用後：退職金可能性あり |
プリンスエドワード島(Prince Edward Island)
| 最低賃金 | $14.50 |
| 労働・残業時間 | 残業：週48時間以上 週最大6日の労働 |
| 有給法定休日 | 合計7日間 New Year’s Day Islander Day Good Friday Canada Day Labour Day Remembrance Day Christmas Day |
| 休暇 | 雇用1年後：2週間 雇用8年後：3週間 |
| その他の休暇 | 死別：近親者は3日間(1日有給、2日無給)、親戚は無給で3日 子供の重大な病気：無給で37週間 末期患者：28週間 家族の責任：6か月の雇用後、年3日 病気による離脱：6ヶ月の雇用後、無給で年3日。5年間の雇用後、有給1日が追加 家庭内暴力：10日間(3日有給、7日無給) |
| 産休・育児休暇 | 20週間の雇用後、 産休：17週間 育児休暇：62週間 産休と育児休暇の合計が78週間を超えることはできない 養子縁組：62週間 最大5週間追加可能(子供の状態が良くない場合) |
| 雇用の終了 | 6か月の雇用後：2週間 5年の雇用後：4週間 10年の雇用後：6週間 15年の雇用後：8週間 |
ケベック州(Quebec)
| 最低賃金 | $14.25 $11.40(チップを受け取る従業員) |
| 労働・残業時間 | 残業：週40時間以上 週で最大32時間以上の連続した休憩時間が必要 |
| 有給法定休日 | 合計8日間 New Year’s Day Good Friday OR Easter Monday National Patriot’s Day National HoliDay July 1st Labour Day Thanksgiving Day Christmas Day |
| 休暇 | 雇用1年後：2週間 雇用3年後：3週間 |
| その他の休暇 | 家族休暇：無給で10日 死別：近親者は5日間(2日有給、3日無給)、親戚は無給で1日 結婚：あなた自身は有給で1日、親戚は無給で1日 子供の重大な病気：無給で36週間(致命的な場合：104週間) 大人の重大な病気：無給で16週間(致命的な場合：27週間) 家庭内暴力：無給で年26週間 臓器提供：無給で年26週間 下記の項目に2つ以上あてはまる場合、年初の2日間が有給 (誰かの介護者、病気、臓器提供、家庭内暴力、犯罪の被害者) |
| 産休・育児休暇 | 産休：18週間 育児休暇：5週間(父親)、52週間(両親) 養子縁、出産：5日間(2日有給) |
| 雇用の終了 | 3ヶ月の雇用後：1週間 1年の雇用後：2週間 5年の雇用後：4週間 10年の雇用後：8週間 |
サスカチュワン州(Saskatchewan)
| 最低賃金 | $13 |
| 労働・残業時間 | 残業：週40時間以上、1日8時間以上(週5日労働)または1日10時間以上(週4日労働) 週で最低24時間以上の休憩が必要 週で最大44時間の労働時間 |
| 有給法定休日 | 合計10日間 New Year’s Day Family Day Good Friday Victoria Day Canada Day Saskatchewan Day Labour Day Thanksgiving Day Remembrance Day Christmas Day |
| 休暇 | 雇用1年後：3週間 雇用10年後：4週間 |
| その他の休暇 | 市民権式：無給で1日 死別：無給で5日 病気による離脱：13週間の雇用後、年12日 重大な病気のための休暇：無給で12週間 子供の重大な病気：無給で37週間 大人の重大な病気：無給で17週間 末期患者：52週間以内で28週間 家庭内暴力：10日(有給5日、無給5日) 臓器提供：無給で26週間 |
| 産休・育児休暇 | 産休：19週間 養子縁：19週間 育児休暇：59週間、産休や養子縁の休暇を取っていない場合、71週間 |
| 雇用の終了 | 13週間の雇用後：1週間 1年の雇用後：2週間 3年の雇用後：4週間 5年の雇用後：6週間 10年の雇用後：8週間 |
ユーコン州(Yukon)
| 最低賃金 | $15.70 |
| 労働・残業時間 | 残業：週40時間以上、1日8時間以上 |
| 有給法定休日 | 合計10日間 New Year’s Day Good Friday Victoria Day National Aboriginal Day Canada Day Discovery Day Labour Day Thanksgiving Day Remembrance Day Christmas Day |
| 休暇 | 1年後：2週間 |
| その他の休暇 | 死別：無給で7日 病気休暇：無給で毎月1日、年12日 子供の重大な病気：無給で37週間 大人の重大な病気：無給で17週間 末期患者：28週間 |
| 産休・育児休暇 | 12ヶ月の雇用後、 産休：17週間 養子縁：63週間 |
| 雇用の終了 | 6ヶ月後：1週間 1年の雇用後：2週間 3年の雇用後：3週間 以降1年毎の雇用に1週間追加(最大8週間) |
まとめ
今回は「カナダの全州の給料や労働時間などの雇用情報まとめ」について紹介をしました。
今後カナダでワーホリをする人はぜひ活用してくださいね。
何か質問などがありましたらツイッターまでお願い致します。
